(1)中山大学南校区熊德龙活动中心一楼大厅(广州市海珠区新港西路135号);

  (2)广州医科大学越秀校区体育馆602办公室(广州市越秀区东风西路195号);

  (3)广州市从化区卫生和计划生育局(广州市从化区街口街河滨南路39号)。

  (1)报名时须由考生本人持事先填写好的《广州市从化区卫生和计划生育局属下事业单位公开招聘工作人员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名。每人只能在一个报名点报名、限报一个与个人条件相匹配的职位,如条件不符,不予报名。

  (2)2019年应届毕业生:需提交身份证、户口簿、毕业生就业推荐书等材料的原件和复印件;

  2017、2018年暂缓就业毕业生:需提交身份证、户口簿、学历学位证、暂缓就业协议书等材料的原件和复印件。

  (3)社会人员:需提交身份证、户口簿、学历学位证、专业技术资格证证书和招聘职位要求的其它各类证明材料的原件和复印件。其中,工作经历证明需提供下列材料之一:社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证;具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;事业单位及其主管部门或党政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;没有上述凭证的提供与单位签订的正规劳动(聘用)合同;其它相关有效证明材料等。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,不视为工作经历。另外,国家机关事业单位和国有企业的在职在编人员,还需出具单位同意报考证明。

  考生须如实、准确提交报名信息和报名材料,不得弄虚作假,否则,将取消其报名资格和聘用资格。

  对于首次报名时间内招聘人数与报名人数未达到笔试1:3开考比例的非紧缺专业职位,将由招聘领导小组研究后进行取消或作相应调减。对于首次报名时间内招聘人数与报名人数未达到笔试1:3开考比例的紧缺专业职位,延长报名时间,在同一招聘岗位相同报考条件下,笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序,达到公告规定成绩,经体检、考察合格,公示无异议的,可确定为拟聘人员。

  工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查。在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生报考资格。

  3.笔试内容:临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类9个专业类别相关专业知识。

  5.笔试成绩和进入面试的人员名单公布:对于按笔试1:3开考的职位,依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。对按符合报考资格条件人数进行笔试开考的紧缺专业职位,依实际笔试合格人数确定进入面试的人员名单。

  笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网、广州市从化区政府网公布。

  报考者对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送从化区卫生和计划生育局组织人事科申请查分,每个报考者只能申请查分一次。

  1.面试时间和地点:以电线.面试内容:采用结构化面试方式进行,主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

  按招聘人数1:1的比例,以总成绩从高分到低分排序确定人选,进行现场填报志愿。填报志愿的时间和地点将另行电话通知。

  考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况,对照《广州市从化区卫生计生系统公开招聘专业技术人员岗位表(总表)》中的相应岗位填报招聘岗位志愿表,每人只可填报一个岗位,考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。

  填报志愿时,如果有考生自愿放弃,则按照同一职位总成绩从高到低的顺序从达到合格线以上的其他考生中依序进行递补。即:

  考生选择服从统筹调配,如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格,可以依序参加轮候递补。

  按招聘人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定《广州市从化区卫生计生系统公开招聘专业技术人员岗位表(总表)》中相应岗位的体检对象。

  公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。体检在具有承担事业单位公开招聘体检资格的医疗机构进行。体检不合格(含复查)或体检人选自行放弃体检的,招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

  按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对体检合格者进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习和现实表现、有无违法犯罪记录等,并核实其是否具备报考资格。考察不合格的,取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的,也可依次递补考察人选。

  1.经过资格审查、笔试、面试、体检及考察后,拟聘用人员名单在广州市从化区政府网、广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

  2.公示期无异议的人员,按照规定程序签订聘用合同,办理相关聘用手续,执行广州市和从化区有关的工资福利待遇。拟聘用人员本人放弃的,可在报考相应岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

  4.我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新进人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续。其他新聘用人员占编不入编,按有关规定享受事业单位在编人员的相关工资福利待遇,在服务期满后可以在从化区卫生计生系统内流动。

  5.新聘人员中符合条件的人员均可以享受我区公租房租赁相关政策;凡是符合从化区高层次人才认定有关规定的人员,均可以按照相关程序申办资格认定,并在购房、子女入学、就医等方面享受相应优惠政策。

  6.聘用人员实行试用期,试用期为一年,试用期满,经考核胜任的,正式聘用。试用期考核不合格的,取消聘用。

  (一)所有聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年,并与用人单位签订的聘用合同上约定至少工作5年以上。其中:属于紧缺专业职位的聘用人员还需约定从事本岗位工作满5年以后才能申请调整到其他岗位工作。

  (二)新聘人员需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业(专业技术)资格,否则,取消聘用资格。

  (三)报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准,招聘专业参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员不得报考所学专业名称与招聘职位专业要求不一致的职位。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,须在报考时提交课程成绩单(毕业院校盖章)和学校证明材料,经招聘单位认定为相近专业。

  (四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (五)报考人员参加笔试、面试、体检时,必须携带准考证和身份证。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭临时身份证方可进入考场参加考试。

  咨询电话:广州市从化区卫生和计划生育局组织人事科,。咨询时间为工作日每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。

  1、广州市从化区卫生和计划生育局属下事业单位公开招聘专业技术人员岗位(职位)表.xls

  2、从化区卫生和计划生育局属下事业单位公开招聘专业技术人员报名表.xls

  3、广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知.zip

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